服装是人们对美的追求和需要，是观察社会变化的独特视角，是社会经济们不是在简单地销售装我们是在销售生活，销售一种人类不断的美好的生活。
一、 服装店店员的职业要求
在日常生活中，我们大多数人都或多或少地和服装店店员打过交道。但是又有多少人对服装店店员这个职业有一个明确的认识呢？有人认为那不是就是服装导购？其实不然，这里是蕴涵了很多知识。
一位优秀的服装店店员，是厂商和顾客之间沟通的桥梁，一方面把顾客的需求和建议转达给厂家，另外一方面又把厂家要表现在产品里面信息和理念转达给顾客。可以说，店员是推动商场销售、满足人们购物需求不可缺少的职业。同时，店员还是商家的代表，还体现出商家的企业精神，让顾客在购物时获得满意的服务。
一种商品能够被顾客认同并花钱买下，除了本身的价值和使用价值以外，在很大程度上也取快决于店员的促销行为，取决于店员与顾客在销售过程中的沟通，以及店员的良好服务。这就需要一名优秀的店员不公仅要有良好的服务意识，还要有一定的商品知识和服务技巧。
同其他任何职业一样，服装店对店员也有一定的要求，这些要求不仅包年龄、性别、外貌等外在条件，也包括店员的审美情趣和文化素质等内在条件。
一般情况下，商家都遵循一个基本的原则，那就是店员的年龄和所出售服装针对的年龄层要一致或者相近，这样做是因为店员的思维方式、价值观念跟消费相似，消费者在购买产品的时候就容易找到一种群体认同感，更加愿意接受这种服装品牌的理念。另外，服装店店员在销售的时候往往会穿着该品牌的某件衣服，这样无形中就吸引了消费都前来购买。
在内在修养方面，服装店都希望能聘用那些文化素质相对较高的人，因为在竞争日益激烈的服装销售过程中，消费者对服装店店员有了更高的要求，他们希望店员不仅把一件服装卖给他们，更希望能在衣着搭配、服装品味以及售后服务等方面提供高等质量的服务。所以，努力提高自身素质，不断为自己“充电”，才能成为一名优秀的服装店店员。
二、 服装店店员的工作职表
1、 服装店店员扮演的角色
店员在销售服装地过程中扮演着非常重要的角色。
a、服装店代表者
服装店店员面对面地与顾客直接沟通，一举一动、一言一行都代表着专卖店的服务风格与精神面貌。
b、信息的传播沟通者
服装店店员对商店的特卖、季节性优惠等促销活动应了如指掌，当顾客询问到有关事项时，能及时热情地给予详细的解答。
c、 顾客的生活顾问
服装店店员要充分了解所售商品的特性，使用方法、用途、功能、价值，以及能给顾客带来的益处，为顾客提供最好的建议和帮助。
d、 服务大使
服装店要有效地吸引消费者，不仅依靠店面豪华、陈列齐全、减价打折等手段，还要依靠优质的服务来打动顾客的心。在当今日趋激烈的市场竞争中，竞争优势越来越多地来自于无形的服务，每一店员必须时刻牢记自己是为顾客服务的。
e、 服装店或企业消费者之间的桥梁
服装店店员要把消费者的意见、建议与期望都及时地传达给服装店或者服装生产厂家，以便服装店制定更好的经营和服务的策略，刺激服装生产更好的产品，以满足消费都的需求。
2、 具体工作职责
只有透彻地了解作为一名服装店店员的工作职责，才能更好地为顾客服务。
服装店店员的工作职责主要有：
a、 通过在卖场与消费者的交流，向消费者宣传高商品和企业形象，提高品牌知名度。
b、在卖场发放服装企业和商品的各种宣传资料。
c、做好卖场的商品和POP陈列，以及安全维护方面的工作，保持服装与促销用品的摆放整齐、清洁有序。保持良好的服务心态，创造合适的购买环境，积极热情地向消费推荐商品，以帮助其作出正确地选择。
d、运用各种销售技巧，营造顾客在卖场的参与气氛，提高顾客的购买愿望，增加商店的营业额。
e、收集顾客对商品和商店的意见、建议与期望，及时妥善地处理顾客的抱怨，并向主管或店长汇报。 收集竞争对手的产品、价格、市场等方面的活动信息，并向主管或店长汇报。
f、 完成每日、每周、每月的报表等填写工作，及时地上交给主管或店长。
g、完成店长与其他上级主管交办的各项工作，并坚定地实施专卖店的各项零售政策。
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